Data: 04 de Fevereiro de 2025
É o documento de gestão que “fecha” a atividade formativa desenvolvida no período dos cincos anos decorridos, e deve sistematizar os resultados alcançados pela entidade e a sua análise, em termos de avaliação do seu desempenho naquele período.
O mesmo documento deve apresentar, numa sequência lógica:
a) A análise dos resultados alcançados, revelados pelos indicadores;
b) A avaliação do grau de cumprimento dos objetivos e metas, por comparação do realizado com o planificado;
c) A análise dos desvios existentes;
d) A identificação de áreas de melhoria derivadas dessa análise, para as situações de não cumprimento dos objetivos ou alcance das metas estabelecidas.