Formação Atividades Transporte

São princípios orientadores da formação no IMT a:

• Dignificação de todos os profissionais do IMT;
• Igualdade de oportunidades no acesso à formação;
• Adequação da formação às efetivas necessidades formativas, focadas na criação de valor público conseguido através da prossecução das atribuições do IMT, antecipando o futuro, sempre que possível.

Como objetivos genéricos, a formação no IMT visa:

• Promover continuamente a aprendizagem;
• Melhorar os desempenhos;
• Criar novas competências, em sintonia com as perspetivas de evolução do IMT;
• Articular as expectativas pessoais e profissionais dos trabalhadores/as com os objetivos do IMT;
• Predispor todos os profissionais para processos de mudança;
• Reforçar a cultura organizacional.

As orientações estratégicas para a formação são:

• A melhoria da imagem do IMT na sociedade portuguesa;
• A formação para dirigentes;
• A formação em competências para antecipar o futuro;
• A formação na área do atendimento ao cidadão com vista à melhoria da imagem do IMT;
• A formação, em pelo menos uma área pertinente, de todos os trabalhadores/as do IMT;
• O desenvolvimento de competências comportamentais fundamentais para que os colaboradores adotem as melhores atitudes e comportamentos no seu desempenho profissional;
• O desenvolvimento de competências técnicas, nomeadamente aquelas que decorrem das recentes alterações legislativas nos domínios da gestão de pessoas, contratação pública e gestão financeira e proteção de dados pessoais;
• A formação TIC para profissionais;
• A aposta em ações desenhadas à medida das necessidades organizacionais (formação interna).